全業種のヘッドハンティングに対応

1. 全業種の経営幹部の
ヘッドハンティング事業		 2. 中堅・中小企業の
事業承継コンサルティング事業		 3. プロフェッショナルチームの提供事業
（事業再生、新規事業、営業組織強化、
業務改革等）
1. 全業種の経営幹部のヘッドハンティング事業
2. 中堅・中小企業の事業承継コンサルティング事業
3. プロフェッショナルチームの提供事業
（事業再生、新規事業、営業組織強化、業務改革等）

私たちがお付き合いさせていただいている人は

 

人財獲得のための5つのシナリオ

1. ストーリー創り


ビジネスリーダーの思いに、のりうつらせていただき、候補者の招聘に向けた、伝わるストーリーを創っていきます。
目標と現実のギャップを埋めるのに必要な人財とは。

広い観点から候補者を選定することで、他業界や想定外となりそうな候補者をも視野に入れて考えます。

2. 選抜する


弊社と長年お付き合いのあるビジネスリーダーを起点に候補者を探し、選び抜きます。

その⼈は外で社⻑やリーダーが務まる⼈物なのか。
⽣まれ育った企業のDNA（歴史・背景・⽂化等）はどんなものか。
誰と仕事をしてきたか。

候補者の素性をもとに御社と見合う人財を探し出します。

3. 候補者のご提案


弊社で選抜を重ねた結果、これは！と思える、候補者の心に火を灯した上で御社にご紹介をさせていただきます。
候補者にご納得いただける方法で、ご紹介に際しご本人の承諾を得た上でご紹介させていただきます。

4. ご面談・合意形成


仲人として「お見合い」の場の空気づくりをサポートします。

候補者の内面や視点を事前に詳しくお伝えすることで、面談時に語る内容を明確にし、質問を組み立てていきます。

さらに成立後は受け入れ態勢を整えるための条件・処遇の交渉や説得、候補者の方の退職ストーリーのアドバイスも行います。

5. フォローアップ


入社前の入魂から入社後のコーチング・フォローアップまで、御社と候補者の「Succession Plan」に合わせたサポートを担当コンサルタントが個別に行います。

サーチ実績

全社・コーポレート

経営戦略 / 社外取締役 / 社外監査役
顧問 / 財務 / 経理 / 人事 / 法務
知財 / 総務 / 広報IR

CIO / CDO

全体設計 / ハード / ソフト
運営 / マーケティング

CTO

研究・開発 / 営業企画
マーケティング・調査 / デザイン
新規事業開発 / 設計（試作 / 量産）

生産本部

生産管理 / 生産技術 / 工程設計分析
設備開発 / 工場経営 / 調達
品質 / SCM /PM

営業

企画 / 海外 / 技術
B2B / B2C / EC
WEB / その他

その他

コールセンター / メンテナンス
店舗開発 / 商品MD

CTO

経営戦略 / 社外取締役
社外監査役 / 顧問 / 財務
経理 / 人事 / 法務
財 / 総務 / 広報IR

生産本部

全体設計 / ハード / ソフト
運営 / マーケティング

CTO

研究・開発 / 営業企画
マーケティング・調査
デザイン / 新規事業開発
設計（試作 / 量産）

生産本部

生産管理 / 生産技術
工程設計分析
設備開発 / 工場経営 / 調達
品質 / SCM /PM

営業

企画 / 海外 / 技術
B2B / B2C / EC
WEB / その他

その他

コールセンター
メンテナンス
店舗開発 / 商品MD

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